建築事業部　施工管理

業務内容

■業務概要：
共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、店舗、病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨等の新築工事の現場管理をお任せします。

■具体的には：
・現場における安全管理
・品質管理
・工程管理
・予算管理
・職人さんとの調整

●案件特徴現場エリア：
多摩地域・東京23区内
※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。
※直行直帰可小規模な内装リフォームから、億単位の大規模修繕工事まで担当します。メインは公共施設や共同住宅の施工管理が中心です。事業規模により異なるため。まずは比較的小さいリフォーム案件から先輩に付いて、じっくりと育てていきますのでご安心ください。

応募資格

【必須】
・公共施設もしくは共同住宅の施工管理実務経験、内装リフォームなど住宅関連の実務経験のある方
・普通自動車免許
【歓迎】
・建築施工管理技士(等級不問)　　　　　　　　

求める人物像

明るくコミュニケーションスキルが高い方
責任感のある方

勤務地

本社（東京都三鷹市新川6-9）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

給与条件

月給320,000円～960,000円
月額（基本給）：238,000円～518,000円
固定残業手当/月：82,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
閑散期は月残業10時間以下です

休日休暇

■完全週休2日制
（土・日または水・日を毎月選択）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（本年度は最大9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇（有給休暇の完全取得を積極奨励中！）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための休暇
■裁判員休暇
☆スケジュール管理をして10日以上の休暇を取る社員も！

諸手当

■通勤手当（月5万円まで）
■車両手当（私有車を使用する場合：月20,000円～40,000円）※ガソリン代、高速費用は100％実費支給
■家族手当（扶養の配偶者：10,000円、子ども：5,000円/人）

昇給賞与

賞与
年2回（7月・12月）★評価はMBOによる公正な査定方法を導入しています
昇給
年1回

保険

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

教育研修制度

・入社時研修
・階層別研修
・情報セキュリティ研修
・ハラスメント研修
・その他各種研修制度あり

選考方法

書類選考
面接（2回）
※面接の回数、方法は変更となる場合がございます。
※応募から内定まで3週間程度を想定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も、ぜひお気軽にご相談ください。
※当社は面接時に企業説明を丁寧に行うため、少しでも気になる方はお気軽にご応募ください！